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服务校友 助推校友成功——校友代表公司来校招聘享受优先选聘待遇实施方案

【来源:校友中心 | 发布日期:2017-11-28 】

在中国从服装大国走向服装强国的今天,服装企业人才需求一直处于紧缺状态。每年有大批服装企业来校招聘,对有校友工作的单位,学校一直从优先考虑角度,给予提前安排,作好相关服务。同时,很多服装企业需要招聘有工作经验的专业人才,学校也可根据校友们的工作经历为大家推荐更优质岗位的选择机会。

一、学校提供支持内容

1.学校根据校友们招聘专业的需求,联络各分院相关专业负责人,以达到人才集中,便于校友优先选聘。

2.学校将校友企业的公司简介、招聘需求等相关内容提前放至官网及校友网上做免费宣传。

3.为校友们推荐更优质的岗位的选择机会,学校针对很多服装企业招聘有工作经验的人才需求,将收集企业信息定期发送至校友网站。

二、校友承担内容

1.提前和学校就业部门预约招聘时间,上传企业三证,沟通招聘需求。

2.回校召开座谈会,浅谈企业文化以及自己这些年成长历程,为招聘更多优质人才打下基础。

3.着重培养从母校录用的毕业生,指导他们做好职业生涯规划。


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